5 Giugno 2020

Lavoro del futuro: scenari post-covid

Il coronavirus ha generato un impatto significativo su molte tematiche, tra cui quella del mondo del lavoro, che ha subito non poche mutazioni.
Importanti cambiamenti radicali si sono per l’appunto verificati durante il lockdown: la digitalizzazione ed il lavoro da remoto richiederanno l’implementazione di nuove tecnologie , con conseguente acquisizione (necessaria) di nuovi strumenti digitali da parte dell’azienda ma anche della giusta mentalità da parte del lavoratore.

Quali sono i fattori necessari per essere preparati al cambiamento?

Riteniamo che la formazione sarà necessaria, a partire dall’analisi delle capacità del lavoratore in relazione al ruolo che dovrà ricoprire, per non trascurare successivamente anche le varie formazioni personali che il singolo ruolo richiede.
#Chiedi informazioni per eventuali bandi e contributi per formazione finanziata per i tuoi dipendenti#
Inoltre, saper gestire una rete di contatti, anche attraverso le attività di networking, garantisce sia al lavoratore che sta cercando collocazione sia al datore di lavoro che cerca risorse umane maggiore visibilità e maggiori probabilità di trovare la figura lavorativa ideale.
#Investi in outsourcing e reti di ricerca.