31 Dicembre 2020

DISTACCO LAVORATORI IN AUSTRIA E GERMANIA 1°SEMESTRE 2021


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trovandoci ormai in chiusura d’anno ed essendo nostra premura tenervi sempre aggiornati in merito alle pratiche da espletare, siamo con la presente a riepilogare alcune informazioni relative al distacco dei lavoratori in Austria e Germania, applicabili anche ai prossimi mesi del 2021.

Prima di entrare nel dettaglio, teniamo a precisare che il nostro studio continua a trasferire notifiche relative agli adempimenti esteri per permettere a tutti voi di svolgere la propria attività in maniera corretta e senza intoppi, ma tali comunicazioni fungono meramente da promemoria, non comportano in alcun modo l’attivazione di servizi accessori, se non su vostra esplicita richiesta.

  • In merito agli importi da corrispondere ai propri dipendenti che effettuino prestazioni lavorative nel territorio dei due Paesi, segnaliamo che

In GERMANIA il salario minimo, attualmente pari ad € 9,35 lordi/ora, aumenterà progressivamente fino a raggiungere i 10,45 € nel secondo semestre 2022. Di seguito i diversi scaglioni, con relative date di entrata in vigore:

  • dal 1°gennaio 2021 – € 9,50 lordi/ora
  • dal 1°luglio 2021 – € 9,60 lordi/ora
  • dal 1°gennaio 2022 – € 9,82 lordi/ora
  • dal 1°luglio 2022 – € 10,45 lordi/ora

In AUSTRIA vengono sottoscritti annualmente dei contratti specifici per le differenti categorie di lavoratori, con importi scaglionati in base all’anzianità di servizio. Per gli autisti, sia del trasporto passeggeri che merci, il contratto collettivo del 2021 è stato approvato in data 15.12.2020, ma i salari minimi non sono ancora stati resi noti, pertanto effettueremo una comunicazione integrativa nei prossimi giorni, non appena questi ultimi risulteranno disponibili.

  • Per quanto riguarda le prestazioni lavorative eseguite nei due Paesi, ricordiamo che:

In Germania, la notifica di distacco va predisposta in tutti i casi, eccezion fatta per il mero transito (es. viaggio da Bologna a Praga con solo passaggio in territorio tedesco);

Attualmente, per quanti di voi volessero procedere in tal senso, è possibile trasmettere le notifiche semestrali cosiddette “di copertura” per il 1°SEMESTRE SOLARE 2021, all’interno delle quali inserire tutti i lavoratori che durante il tale lasso di tempo possano potenzialmente effettuare servizi in Germania.
A queste ultime vanno sempre affiancate le notifiche “singole” effettuate in occasione di ogni viaggio con l’indicazione dei nominativi precisi dei dipendenti, nonché delle date esatte di viaggio.

In Austria, le casistiche in cui va effettuata la notifica sono le seguenti:

  • Viaggi che abbiano l’Austria come unica destinazione (es viaggio da Roma a Vienna e ritorno);
  • Servizi di cabotaggio;
  • Servizi che prevedano un carico e/o scarico di passeggeri o merci in territorio austriaco;

Le notifiche di distacco hanno una durata semestrale rispetto alla data di invio, non seguono il semestre solare (es. se la comunicazione è stata inviata al Ministero del lavoro austriaco il 10.09.2020, scadrà il 10.03.2021), pertanto occorrerà verificare la data di scadenza per ogni dipendente, consultabile sulla notifica stessa, al punto 3.

Ciò premesso, siamo a comunicare quanto segue:

Se intendete rinnovare la notifica semestrale per la Germania, potete farci pervenire tramite mail alla prima richiesta di servizio o comunque non appena ve ne si presenti la necessità, i dati degli autisti interessati, specificando per ognuno di essi NOME, COGNOME E DATA DI NASCITA.

Per l’Austria invece, potete contattarci per eventuali verifiche, valutando caso per caso se le attestazioni di distacco in vostro possesso siano ancora valide o necessitino di rinnovo.

A disposizione per ulteriori informazioni e chiarimenti, ricordiamo che, come comunicato nella nostra newsletter dell’11.12.2020 dal titolo “Comunicazione di servizio – salari minimi in Europa” sempre più nazioni prevedono, o lo faranno nel breve periodo, degli adempimenti in tal senso e l’indicazione di un minimo salariale da applicare ai lavoratori, anche stranieri pertanto consigliamo, quando ne avrete la necessità, di effettuare le dovute verifiche rivolgendovi al nostro staff.